문재인 대통령이 혁신도시 공공기관의 지역인재 30% 이상 채용을 주문한 가운데 김승수 시장의 지역인재 의무채용 할당제가 현실화 될 수 있게 됐다.
22일 전주시에 따르면 김승수 전주시장은 국가균형발전을 위해 조성된 혁신도시의 본 취지와는 달리 공공기관들이 지역 청년들의 채용을 외면한데 대한 제도적인 보완책으로 지역인재 35% 의무채용 법제화를 추진했다.
김 시장은 그동안 전국혁신도시협의회 회장을 맡아오며 혁신도시 이전 공공기관이 지역인재 35% 이상을 채용할 수 있도록 하는 법안 마련을 위해 힘써왔다.
실제 지난 지방선거 당시 지역인재 35% 의무채용 법제화를 공약으로 내걸었던 김 시장은 지난해 5월 지역구 국회의원 보좌진 간담회에서 법제화를 건의했다. 이를 위해 김 시장은 여야 3당 전북도당 방문, 전북지역 종합대학 총학생회장 및 부총장 간담회, 전국혁신도시협의회 실무자회의, 전북혁신도시 공공기관 인사부서장 간담회를 통해 법제화 필요성 및 공공대응에 나섰다.
나아가, 김 시장은 지난해 11월에는 전국혁신도시협의회 소속 시장·군수들과 지역구 국회의원, 지역 대학생들과 함께 지역인재 의무채용 법제화를 촉구하는 공동결의문도 발표했다.
특히, 지난 2월 더불어민주당 대선 경선주자 자격으로 전북혁신도시를 방문한 문 대통령 등 주요 정당과 대선후보들에게 혁신도시 지역인재 의무채용 법제화를 대선공약으로 건의하기도 했다.
김승수 시장은 “그동안 절박하고 간절한 마음으로 혁신도시 지역인재 35% 의무채용 법제화를 주장해왔다”면서 “대한민국은 서울만 있는 것이 아니라 모든 도시와 국민이 다 대한민국이다. 혁신도시가 과거 수많은 어려움을 뚫고 지역으로 내려온 것은 지역을 살려야 한다는 사명감과 지역인재를 키워야 한다는 목마름 때문이었다”고 했다.
이어 김 시장은 “수도권 공공기관들이 지역으로 내려가 지역의 대학과 인재를 살려야 한다”면서 “지역사회는 이전기관에 맞는 인재를 길러내서 지역특화 산업혁신클러스터를 조성하는 등 지역의 성장동력을 일궈내야 국가균형발전이 가능하다”고 강조했다.
최정규기자
